事业单位新改：不是教师，这类人也可拿双份薪资，享受双重待遇
关于事业单位改革最轰动的莫过于高校教师以及公立医院取消事业编了，再就是事业单位养老金并轨。但人社部发布的这个新改却不太一般，有一类人被鼓励创新离岗创业，可以享受双中待遇，领取双份工资，怎么回事？
不是教师？
2018年年初就提出过“优化教师编制结构，教师职称评定向中小学教师倾斜，提高入行门槛，每年提供400万为付出优秀教师创新创业”所以很多人以为这次“可享事业单位和企业双重待遇”的是教师无疑了，但今天小编讲的却不是这类。
事业单位新改：这类人也可拿双份薪资，享受双重待遇
这是教育部发布的，这类人员便是研究所的专职技术人员，在事业单位中通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式设置创新型岗位，对专技人员实行灵活、弹性的工作时间，促使事业单位创新成果和企业对接，形成具有社会效益的产业链，鼓励专技人员利用自己的知识去创造更大的社会价值。这类人员，在离岗创业期间，会保留他们的人事关系并且发放基本薪资，特殊情况可以延长为5年，社保、职业年金公积金这些由原单位缴纳，只需要个人提出申请就可获得双份薪资。
这妥妥是双赢的，不急可以推动产业发展，也优化人才培养计划，希望符合条件的事业单位人员能够积极了解并参与，因为机会真的很难得
