智联招聘助力人社部等五部门“ 春风行动”,促亿万农民工“网上求职不停歇”

由人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联、中国残联共同举办的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动已经正式启动。智联招聘积极参与,组建专项小组,通过组织系列招聘活动,提供岗位信息等形式积极投身于此次专项服务活动中,帮助劳动者就业创业。受疫情影响,智联全面升级实施方案,多种形式助力“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。

线上招聘、培训、评测一体,打造就业生态圈

智联招聘依托自身25年来累积服务513万余家企业的丰富经验,响应号召,迅速开辟了线上春风行动的专区。 截至目前,春风行动已在广东省、河南省、湖南省、吉林省、江苏省、江西省、四川省、山东省、上海市、浙江省等多省的市/区开展线上招聘活动,覆盖过亿蓝领劳动力,参与企业数十万家。网络招聘会,针对高校毕业生、农民工等重点群体,通过短信、邮件、网络发布岗位供求信息,采取电子邮件、传真、在线视频等形式开展远程笔试面试、笔试、测评、培训等非现场服务。仅“2020年长沙市雨花区春风行动暨就业援助月网络双选会”就促成了六百家企业,近一万五千名求职者之间的双向选择。在此次湖南长沙雨花区开展的活动中,智联招聘切实考虑进城务工群体的求职需求,平台有针对性的邀请企业入驻实现有效对接。基于智联招聘的 一站式招聘服务,用人单位足不出户招才引智,求职者一键投递简历,供需双方在线完成全流程,招聘效率更高,同时避免人员流动,“稳就业”的同时“战疫情”。

疫情影响下求职压力大,多举措帮助农民工触达工作机会

受疫情影响,节后企业招聘规模较原计划缩小,且一定比例的企业特别是小微企业已经出现停业和裁员情况,此外,智联招聘调研数据显示,求职者自身学历与抗风险能力也具有一定相关性。填报问卷者中,学历为初中或以下、高中/中专/高职的求职者,填报自己已失业的人数达4成,而本科学历的求职者选择这一选项的比例为16%,硕士以上的高学历受访者仅有6%选择了这一选项,表明农民工群体求职面临更大困境。

为此,智联招聘通过微信、QQ等多种进城务工群体更为熟悉的形式发布招聘信息,宣传就业政策,并内嵌报名链接,让求职者“看得到、找得到、报得到”。此外,智联招聘还面向送餐员、服务员等基础岗位提供优势挖掘、就业指导、通用职业素质、安全消防环保知识等培训课不仅帮求职者找到工作,更重要的是帮助他们提升个体价值,拓宽未来的职业路径。

“共享员工”服务系统,搭建企业间人才共享桥梁

疫情期间,抗疫重点企业急需大量人员,而受疫情影响暂时停工的企业拥有大量闲置劳动力,为帮助企业间形成人才的有效共享,智联搭建“共享员工”平台,面向物业、医疗、骑手、客服等岗位,为企业输送劳动力,保证企业的正常经营;同时,为受疫情影响较大的企业降低人工成本;为员工稳岗稳收入。

2020线上春风行动全面推进以来,智联招聘为政府、企业、求职者多方搭建了一个高效率的平台,提供多种公益产品,帮助农民工兄弟找到改善生活的工作,保障企业稳定用工。作为国内人才生态领导者,智联招聘在疫情期间积极承担社会责任,发挥自身能力,力促“稳就业”。